Coaching

  • Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, im Bereich persönlicher Herausforderungen.
  • Coaching fördert die Selbstreflexion und dient zur Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.
  • Coaching unterstützt die Entwicklung neuer Fähigkeiten, neuer Herangehensweisen und Bewältigungsstrategien.

Ziel des Coachings ist vor allem die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und die Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen einer Person.
Coaching ist keine „Heilbehandlung“ und hat daher auch nichts mit Krankheit oder persönlicher Schwäche zu tun. Vielmehr geht es um Sicherstellung und Erweiterung von Ressourcen und um Qualitätssicherung im persönlichen Bereich.

Im Unterschied zur Supervision ist der Fokus beim Coaching eher auf die persönliche Handlungs- und Bewältigungskompetenz gerichtet, wobei die aktuellen Rahmenbedingungen und die bestehende Systemdynamik berücksichtigt werden.

Der Coach als außenstehende Person unterstützt und begleitet ziel- und lösungsorientiert. Er übernimmt dabei die Rolle des Beraters, Mentors oder Moderators. Durch fachlich kompetente Methoden werden Reflexionsmöglichkeiten geschaffen, die es erlauben neue Sichtweisen und Standpunkte einzunehmen, sodass neue Wahlmöglichkeiten entwickelt werden können.

Setting:

Einzelcoaching, Leitungscoaching

Anwendungsbereiche:

• Leitungscoaching für Führungskräfte
• Mentales Coaching im Leistungssport
• Lerncoaching
• Beziehungscoaching
• Gesundheitscoaching
• Karriereplanung

Für Coaching gilt die berufliche Verschwiegenheitspflicht.
Um nachhaltige Erfolge zu erzielen, sollte Coaching in regelmäßigen Abständen stattfinden.

Ein ca. 20-minütiges kostenloses Informationsgespräch dient zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Klärung von Fragen. Es besteht natürlich auch eine kostenlose Informationsmöglichkeit per e-mail. Ihre Anfrage kann völlig anonym erfolgen. Damit ich mir jedoch ein genaueres Bild machen kann, sollten Sie bitte Alter, Geschlecht u. berufliche Tätigkeit (Position) angeben. Ihre Fragen werden im Rahmen der beruflichen Schweigepflicht vertraulich behandelt.

Terminvereinbarung:

Die Terminvereinbarung erfolgt telefonisch oder per e-mail
Kontakt: Tel.: 07722/68227 Mobil: 0676/3306264
e-mail: g.klingesberger@inode.at